高薪招销售代表+包住

销售方式:
是体现个人魅力的面销，门店销售！
不用外出风吹日晒的门店体验式营销。
既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。
没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。
待遇：
高中及以下：2700无责+(8-10%)提成
大专及以上：3000+（8-10%）提成。
以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。
一线销售：
业绩好的年收入突破20万+很正常，
南宁市区业绩好的员工年收入46万+，
业绩一般者也接近10万+左右。
销售的薪资即是如此，不夸大，不误导
管理层.
既是开始往管理方面发展，
一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。
主管：
开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在26-28万左右。
经理：
可以带队开发自己想要去的城市跟市场，
公司给予的支持，年薪在35万-46万左右。
主任：
开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。
晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶，
薪资宗旨：多劳多得 优劳优得
要求：
学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。
福利：
1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用；
2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会；
3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上；
4、员工均有机会参加公司各种优秀评比；
5、公司每年举行1—3次公费旅游活动；
6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等.
培训：
内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
门店涵盖韶关各个区域，各个区域基本都有
目前主要在浈江，武江，曲江。
等等各个区域！
工作地点：
公司82年成立，做医院市场，08年开始做家庭板块市场！基本遍布全国各个城市跟市场，这边主要负责韶关区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在韶关的各个社区市场，主要在浈江居多，目前有近二十家门店。上班有人带。出行不认路无烦恼。